من محمد سجاد خالقی، مشاور ارشد سیستمهای منابع انسانی و ارشد مهندسی صنایع هستم. با ترکیب تحلیل دادههای پیشرفته (Power BI)، استانداردهای جهانی (ISO 10015 / مدل ۳۴۰۰۰) و اتوماسیون فرآیندها، به سازمانها کمک میکنم بهرهوری پرسنل را به بالاترین سطح برسانند.
بیش از ۸ سال سابقه استقرار سیستمهای منابع انسانی در صنایع بزرگ
پوشش کامل زنجیره ارزش منابع انسانی از عارضهیابی تا استقرار سیستمهای خودکار تصمیمگیری
طراحی داشبوردهای مدیریتی در Power BI برای پایش لحظهای نرخ خروج، بهرهوری، سرانه آموزش و هزینههای پرسنلی.
عارضهیابی و پیادهسازی استانداردهای بینالمللی جهت بهبود مستمر ساختار سازمانی و فرآیندهای پرسنلی.
تدوین شاخصهای هدفگذاری (OKRs و KPIs) به همراه طراحی نظامهای پاداش و ارزیابی عادلانه پرسنل.
نگاهی به سیستمهای تحلیل داده واقعی پیادهسازی شده برای شرکتها و هلدینگهای صنعتی

پایش شاخصهای کلان سازمان، وضعیت قراردادها، نسبتهای جنسیتی، و هرم سنی به صورت فیلترپذیر در سطح واحدهای سازمانی.

پیادهسازی مکانیزم ارزیابی مدل کرکپاتریک، ساعات آموزش پرسنل، سرانه دورهها و تحلیل امتیازات اساتید در استاندارد ۱۰۰۱۵.

کاهش هزینههای سربار و کشف گلوگاههای تولید با واکاوی دقیق اضافه کاری ماهانه، شیفتها و مقایسه دپارتمانها.

نمایش آنلاین وضعیت حضور، غیبتهای غیرمجاز و توزیع مرخصیهای استحقاقی/استعلاجی برای تصمیمگیری سریع مدیران.
بیش از ۸ سال تجربه مستقیم در طراحی، هدایت و ارتقای واحدهای منابع انسانی
طراحی و استقرار کامل ساختار اداری و منابع انسانی، پیادهسازی داشبوردهای Power BI، ارتقای فرآیندهای جذب، ارزیابی عملکرد و سیستمسازی HR.
طراحی و استقرار کامل داشبوردهای Power BI، اصلاح و استقرار چارت و شرح شغل، پیادهسازی سیستم مدیریت عملکرد، بهینهسازی فرآیندهای کارکرد و کاهش نرخ خروج پرسنل کلیدی.
عارضهیابی عمیق سیستمهای پرسنلی، پیادهسازی متدولوژی OKR، برنامهریزی جامع نیروی انسانی و بازطراحی سیستمهای شیفت و برنامهریزی تولید.
تحلیل دادههای حضور و غیاب، اجرای فرآیندهای جذب و گزینش شایستهمحور، تدوین برنامههای آموزشی پرسنل و یکپارچهسازی فرآیندهای انبار و لجستیک.
برای دریافت مشاوره، سفارش طراحی داشبوردهای اختصاصی Power BI یا پیادهسازی سیستمهای منابع انسانی، با من در ارتباط باشید.