🚀 مهندسی صنایع + رهبری منابع انسانی مبتنی بر داده

تحول دیجیتال منابع انسانی با هوش تجاری (BI) و سیستم‌سازی علمی

من محمد سجاد خالقی، مشاور ارشد سیستم‌های منابع انسانی و ارشد مهندسی صنایع هستم. با ترکیب تحلیل داده‌های پیشرفته (Power BI)، استانداردهای جهانی (ISO 10015 / مدل ۳۴۰۰۰) و اتوماسیون فرآیندها، به سازمان‌ها کمک می‌کنم بهره‌وری پرسنل را به بالاترین سطح برسانند.

شناسنامه حرفه‌ای

بیش از ۸ سال سابقه استقرار سیستم‌های منابع انسانی در صنایع بزرگ

+۸ سال
سابقه مدیریت و مشاوره HR
DBA
مدیریت منابع انسانی (دانشگاه تهران)
+۱۰ سیستم
داشبورد Power BI پیاده‌سازی شده
ارشد
مهندسی صنایع (سیستم‌ها)
خدمات و بسته‌های مشاوره‌ای

راهکارهای داده‌محور برای سازمان‌های مدرن

پوشش کامل زنجیره ارزش منابع انسانی از عارضه‌یابی تا استقرار سیستم‌های خودکار تصمیم‌گیری

📊

هوش تجاری منابع انسانی (HR Analytics)

طراحی داشبوردهای مدیریتی در Power BI برای پایش لحظه‌ای نرخ خروج، بهره‌وری، سرانه آموزش و هزینه‌های پرسنلی.

  • داشبورد جامع شاخص‌های کلیدی عملکرد (KPIs)
  • تحلیل عمیق کارکرد، اضافه کاری و غیبت‌ها
  • پیش‌بینی نرخ ترک خدمت با تحلیل داده
⚙️

سیستم‌سازی و مدل‌های بلوغ سازمانی

عارضه‌یابی و پیاده‌سازی استانداردهای بین‌المللی جهت بهبود مستمر ساختار سازمانی و فرآیندهای پرسنلی.

  • استقرار استاندارد آموزش ISO 10015:2019
  • پیاده‌سازی مدل ۳۴۰۰۰ منابع انسانی
  • طراحی ساختار سازمانی و طبقه‌بندی مشاغل
🎯

مدیریت عملکرد و سیستم‌های انگیزش

تدوین شاخص‌های هدف‌گذاری (OKRs و KPIs) به همراه طراحی نظام‌های پاداش و ارزیابی عادلانه پرسنل.

  • استقرار سیستم مدیریت عملکرد ۳۶۰ درجه
  • طراحی آیین‌نامه‌های انگیزش و بهره‌وری تولید
  • مدیریت استعداد، جانشین‌پروری و کارراهه شغلی
نمونه پروژه‌های اجرایی

داشبوردهای هوش تجاری (Power BI Case Studies)

نگاهی به سیستم‌های تحلیل داده واقعی پیاده‌سازی شده برای شرکت‌ها و هلدینگ‌های صنعتی

داشبورد جامع پرسنلی
داشبورد مدیریتی

داشبورد نمای کلی پرسنلی و شاخص‌های HR

پایش شاخص‌های کلان سازمان، وضعیت قراردادها، نسبت‌های جنسیتی، و هرم سنی به صورت فیلترپذیر در سطح واحدهای سازمانی.

ماتریس آموزش ISO 10015
آموزش و توسعه

ماتریس پایش دوره‌های آموزشی و اثربخشی

پیاده‌سازی مکانیزم ارزیابی مدل کرک‌پاتریک، ساعات آموزش پرسنل، سرانه دوره‌ها و تحلیل امتیازات اساتید در استاندارد ۱۰۰۱۵.

تحلیل کارکرد و اضافه کاری
تحلیل کارکرد و هزینه

تحلیل روند ماهانه ساعات کاری و اضافه کاری

کاهش هزینه‌های سربار و کشف گلوگاه‌های تولید با واکاوی دقیق اضافه کاری ماهانه، شیفت‌ها و مقایسه دپارتمان‌ها.

داشبورد کنترل تردد
بهره‌وری نیروی انسانی

سیستم پایش حضور و غیاب و مرخصی‌ها

نمایش آنلاین وضعیت حضور، غیبت‌های غیرمجاز و توزیع مرخصی‌های استحقاقی/استعلاجی برای تصمیم‌گیری سریع مدیران.

مسیر حرفه‌ای

سوابق اجرایی و پروژه‌های شاخص

بیش از ۸ سال تجربه مستقیم در طراحی، هدایت و ارتقای واحدهای منابع انسانی

مدیر اداری و منابع انسانی

جهان فولاد الماس
فروردین ۱۴۰۵ – اکنون

طراحی و استقرار کامل ساختار اداری و منابع انسانی، پیاده‌سازی داشبوردهای Power BI، ارتقای فرآیندهای جذب، ارزیابی عملکرد و سیستم‌سازی HR.

مدیر اداری و منابع انسانی

صنایع مفتولی سپند پیچ یزد
آبان ۱۴۰۰ – اسفند ۱۴۰۴

طراحی و استقرار کامل داشبوردهای Power BI، اصلاح و استقرار چارت و شرح شغل، پیاده‌سازی سیستم مدیریت عملکرد، بهینه‌سازی فرآیندهای کارکرد و کاهش نرخ خروج پرسنل کلیدی.

مشاور و مجری پروژه‌های عارضه‌یابی و ساختار

شرکت‌های شهرک صنعتی یزد، کلینیک‌ها و صنایع استان
۱۴۰۱ – ۱۴۰۳

عارضه‌یابی عمیق سیستم‌های پرسنلی، پیاده‌سازی متدولوژی OKR، برنامه‌ریزی جامع نیروی انسانی و بازطراحی سیستم‌های شیفت و برنامه‌ریزی تولید.

کارشناس منابع انسانی و لجستیک

کاشی گلدیس / کارخانجات کاشی یزد
۱۳۹۷ – ۱۴۰۰

تحلیل داده‌های حضور و غیاب، اجرای فرآیندهای جذب و گزینش شایسته‌محور، تدوین برنامه‌های آموزشی پرسنل و یکپارچه‌سازی فرآیندهای انبار و لجستیک.

آماده همکاری در تحول دیجیتال منابع انسانی سازمان شما

برای دریافت مشاوره، سفارش طراحی داشبوردهای اختصاصی Power BI یا پیاده‌سازی سیستم‌های منابع انسانی، با من در ارتباط باشید.